I nostri professionisti affiancano l’area HR nei processi di organizzazione e riorganizzazione aziendale, sostenendo anche i processi di digitalizzazione, con particolare riferimento al ricorso allo Smart Working:
• Consulenza nella normativa vigente sullo Smart Working;
• Definizione accordi e regolamenti aziendali;
• Predisposizione accordi individuali;
• Monitoraggio periodico sull’andamento dello Smart Working.